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这种情况确实令人感到困扰。你可以尝试以下方法来应对： 1. 直接沟通：找一个合适的时机，坦诚地与这位同事谈一谈，告诉他/她你对他/她关于你穿着的评论感到困扰。让他/她知道你不喜欢这样的评论，并希望他/她能够停下来。 2. 忽略和自信：尽量不要太在意他/她的评论，保持自信。记住每个人的审美观不同，选择适合自己的穿着。相信自己的风格和品味，不要被别人的评价影响到自己的情绪和自信心。 3. 寻求支持：如果这位同事的评论持续不断，可以向其他同事、朋友或上级寻求支持和建议。和他人分享你的感受和困扰，他们可能会给出一些建议或提供帮助。 4. 上报或求助：如果这种情况持续下去，严重影响到你的工作环境和心情，你可以向上级或人力资源部门报告。他们有责任维护良好的办公环境，并采取适当的措施处理这样的问题。 最重要的是要保持积极的心态，不要让他人的评论影响到你的幸福和工作。无论如何，选择适合自己的穿着并保持自信是最重要的。

在交流座谈环节，与会人员就关心的问题进行充分沟通和交流。，”

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在国土综合整治与生态修复方面，重点围绕耕地、园地和拟整治、搬迁居民点，统筹确定农用地整理、建设用地整理、乡村生态保护修复等项目范围，提出整治措施和实施方案指引。，对小年树则应见花齐留，堵花修剪，可减少树体贮藏养分的消耗。

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